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静岡本社 営業部 飯塚 俊介

僕は数少ない新卒採用。

僕は大学の経営情報学部から新卒採用で入社しました。就職活動では周りの友人が安定した大企業を志向する中で、僕はベンチャー企業や今後伸びそうな会社、将来性のある企業を探していました。そんな折に、アルバイト先の飲食店で相談してみた大手リクルートサイトのお客様から「そういう会社に行きたいならここがいいよ」と勧められたのがエス・トラストだったんです。

伸びる会社の中で成長を実感。

入社してまだ4ヵ月。入社後は一通り説明を受けた後に、習うより慣れろとテレアポ業務からやってみました。そして「現状のコストより安くなるならとりあえず話だけでも聞くよ」と言ってくれたお客様がいたのです。緊張の初めての会社訪問、そこでお客様もかなり悩まれたのですが粘り強く説明し、なんと初めての訪問で契約がとれたんです。その嬉しさはやはり格別でしたね。入社後10日目のことでした。

ここは自分の力を試す場所。

僕はお金を稼ぎたいのはもちろんですが、安定していても「仕事をやらされてる感」が強い会社よりも、自分で仕事をやっているという実感を感じられる会社に入りたかったんです。ありがたいことに、未熟な私でも今は課長がマンツーマンでついてくれて、ロープレに付き合ってくれたり、わからないことはとことん教えてくれます。だからこそ早く一人前になりたい。そしてもっともっと上に行く。無駄な日は一日もありません。

社長にもっと近づきたい。

社長に教えていただいたのは、自分が厳しいと思うところへ先に手を出すことによって仕事も頑張れるということ。つまり怖がらないで、リスクを先取りするいうことです。僕も働いている以上はお金も稼ぎたいし、どこまでも高いところを目指してやっていけば、仕事も比例してついてくると感じています。とにかく社長はモチベーターとしてすごい方だと思います。いつかは私もそうなりたいですね。

エストラストで働くということ。